Сайт Управления образования администрации Соликамского городского округа

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2012/13 учебных годах» в Пермском крае осуществляется реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план).

Во исполнение протокола от 06.04.2012г. Федеральной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров проводится конкурсный отбор для обучения в 2012/2013 учебном году в рамках Государственного плана с 6 апреля по 25 июля 2012 года.

Уполномоченным органом в Пермском крае по реализации Государственного плана определено Агентство по занятости населения Пермского края (распоряжение Правительства Пермского края от 26.06.2008 г. №74-рп).

Подробно с условиями конкурсного отбора можно познакомиться в приложении.

Приложение

Информация

о конкурсном отборе в рамках Государственного плана подготовки

управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Российской Федерации

(далее – Государственный план).

Конкурсный отбор для обучения в рамках Государственного плана на 2012/2013 учебный год проводится с 6 апреля по 25 июня 2012 года.

Подготовка специалистов в рамках Государственного плана направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

в повышении уровня компетенции молодых руководителей;

в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами; в привлечении инвестиций на развитие предприятия;

в проведении целенаправленной кадровой политики.

Реализация Государственного плана предусматривает:

курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку);

курс повышения квалификации (120 часов);

стажировку на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.

Обучение специалистов проводится по трем типам образовательных программ:

1 Базовая образовательная программа (тип «В») предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление» - направление «Менеджмент» реализуется в Пермском государственном национальном исследовательском университете;

2 Проектно-ориентированная образовательная программа (тип «А») предусматривает профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации – направление «Менеджмент» реализуется в Пермском национальном исследовательском политехническом университете;

3 Образовательные программы повышения квалификации (тип «Q») предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) – программа «Развитие предпринимательства» реализуется в Пермском национальном исследовательском политехническом университете.

Стоимость обучения с учетом коэффициента региональной дифференциации составляет по курсу профессиональной переподготовки типа «В» - 66,0 тыс.руб., типа «А» – 110,0 тыс.руб., по курсу повышения квалификации - 22,0 тыс.руб. ( в образовательных учреждениях края).

Финансирование обучения в рамках Государственного плана осуществляется за счет средств федерального бюджета (33%), бюджетов субъектов Российской Федерации (33%), средств предприятий и организаций, направляющих на обучение своих специалистов, или самих специалистов (34%).

Кроме того, за счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора: по программе типа «В» – 3331,24 руб., по программе типа «А» – 4647,12 руб., по программе повышения квалификации – 2189,56 руб.

К участникам конкурсного отбора предъявляются следующие требования:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

высшее образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

владение иностранным языком;

участие в реализации проекта развития организации.

Специалистам, показавшим в ходе проведения конкурсных испытаний или входного тестирования в образовательном учреждении недостаточный уровень владения иностранным языком либо информационными технологиями, может быть рекомендовано дополнительное обучение иностранному языку либо информационным технологиям. Оплата производится за счет средств специалиста.

К специалистам-менеджерам в сфере малого и среднего предпринимательства предъявляются такие требования:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

высшее образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

Специалисты, поступающие на программу повышения квалификации, во время прохождения конкурсных испытаний иностранный язык не сдают.

Информация о конкурсном отборе размещена на сайтах ФГУ «Федеральный ресурсный центр подготовки управленческих кадров» www.pprog.ru, Агентства по занятости населения Пермского края www.szn.perm.ru.

По вопросу представления документов на участие в конкурсном отборе обращаться по адресу: г.Пермь, Комсомольский проспект, 61, офис 306, РМЦПК. Контактные телефоны: 220 36 65, 241 36 52.